TEMAS DE PSICOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO

Código: 9788573965124

Categorias: Psicologia Organizacional e do Trabalho / 30% OFF

Marca: Casa do Psicólogo

Autor: IRIS BARBOSA GOULART (ORG.)

Editora: CASA DO PSICÓLOGO

Ano: 2006

ISBN: 8573965126

Número de páginas: 341

Peso: 465 gramas

Categoria principal: Psicologia Organizacional e do Trabalho

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A obra objetiva levar ao conhecimento dos profissionais de Administração e de Psicologia Organizacional e do Trabalho algumas das sínteses teóricas e das pesquisas que os autores vêm realizando em conjunto com seus pares. Outra intenção é tornar acessível aos alunos de pós-graduação uma bibliografia atualizada sobre temas que compõem o universo de seus estudos.

Apresentação ..................................................................................... 13

PARTE I
ABORDAGENS TEÓRICAS EM PSICOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO.....15

Capítulo 1
DO SACRIFÍCIO AO SACRO OFÍCIO: UM MODELO PARA A
COMPREENSÃO DO SIGNIFICADO DO TRABALHO ...................17

Capítulo 2
COMPETÊNCIA NA PERSPECTIVA DO TRABALHO ............................. 69

Capítulo 3
GERAÇÕES DE LÍDERES: BASES AUTORITÁRIAS DA CONSTRUÇÃO
DO IMAGINÁRIO BRASILEIRO SOBRE LIDERANÇA ........................... 107

Capítulo 4
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E EQUIPES: COMO
MENSURAR DESEMPENHO ................................................................. 137

PARTE II
ABORDAGENS METODOLÓGICAS EM PSICOLOGIA E
ADMINISTRAÇÃO ...............................................................................151

Capítulo 5
ANÁLISE DE CONTEÚDO..................................................................... 153

Capítulo 6
PERFIL PROFISSIOGRÁFICO: UMA COMPARAÇÃO ENTRE A
EXPERIÊNCIA NORTE- AMERICANA E A BRASILEIRA ..................... 175

Capítulo 7
ANÁLISE DE CONGLOMERADOS ...................................................... 197

PARTE III
PESQUISAS EM ADMINISTRAÇÃO.................................................... 215

Capítulo 8
EMPREENDEDORISMO NAS INCUBADORAS:
PERSPECTIVAS E DESAFIOS .......................................................... 217

Capítulo 9
do SABER AOS SABERES: COMPARANDO AS NOÇÕES
DE QUALIFICAÇÃO E DE COMPETÊNCIA......................................... 235

Capítulo 10
GESTÃO DO CONHECIMENTO E DAS COMPETÊNCIAS CERENCIAIS:
UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA ........... 265

Capítulo 11
A RELAÇÃO ENTRE TRANSTORNO MENTAL E TRABALHO -
UM DIAGNÓSTICO NO SETOR SIDERÚRGICO................................ 293

Capítulo 12
TRABALHO E CRIMINALIDADE ..........................................................321